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lunedì, aprile 09, 2018

DAVIDE TRAXLER CEO DI ETERNA

Pochi giorni prima dell'inizio di Baselworld, apprendiamo da una fonte ufficiale che l'attuale CEO del marchio Corum accumulerà la posizione di CEO ad interim di Eterna. Per seguire ...

BIG è un gruppo di architetti, designer e pensatori con sede a Copenaghen e New York. Questo gruppo è specializzato nel campo dell'architettura, dell'urbanistica, ricerca e sviluppo. Guidati da otto PARTNERS- Bjarke Ingels, Andreas Klok Pedersen, Finn Nørkjær David Zahle, Jakob Lange, Thomas Christoffersen, due Managing Partners, Sheela Maini Søgaard e Kai-Uwe Bergmann, GRANDE riunisce un team internazionale di 200 dipendenti e opera su progetti al crocevia di molte industrie diverse in più di 20 paesi. www.big.dk

Importante attore nella regione del Lago di Ginevra da cento anni, CCHE riunisce, nei suoi tre siti a Losanna, Nyon e Le Sentier, un pool di competenze che vanno dall'urbanistica all'architettura e all'architettura d'interni. progettazione e realizzazione. L'ufficio può contare su un team multidisciplinare che opera trasversalmente tra i 5 settori e 3 siti di attività e rappresenta 16 mestieri complementari. Grazie agli effetti di sinergia, l'ufficio può implementare le proprie attività su progetti di qualsiasi dimensione offrendo ai propri clienti la flessibilità e la reattività di un piccolo ufficio con la garanzia degli obiettivi di una grande struttura. Questo desiderio di superare se stesso si riflette anche in un impegno a varie collaborazioni internazionali, in particolare con BIG (DK) e Kengo Kuma (JP), per la realizzazione di progetti ambiziosi. La formazione è al centro delle preoccupazioni dell'ufficio ed è parte integrante dei valori di CCHE. I 160 dipendenti dell'ufficio aggiornano costantemente le loro conoscenze sugli standard attuali e futuri o sui nuovi strumenti tecnologici per rimanere all'avanguardia e offrire soluzioni incisive e su misura. CCHE ha nelle sue mani importanti responsabilità ambientali e sociali nelle quali le generazioni future si evolveranno. Quindi, è una preoccupazione per lo sviluppo di un'architettura sostenibile e responsabile che l'ufficio si impegni a soddisfare i criteri di requisito che gli permettano di accedere nel 2009 al titolo di EcoEntreprise. La formazione è al centro delle preoccupazioni dell'ufficio ed è parte integrante dei valori di CCHE. I 160 dipendenti dell'ufficio aggiornano costantemente le loro conoscenze sugli standard attuali e futuri o sui nuovi strumenti tecnologici per rimanere all'avanguardia e offrire soluzioni incisive e su misura. CCHE ha nelle sue mani importanti responsabilità ambientali e sociali nelle quali le generazioni future si evolveranno. Quindi, è una preoccupazione per lo sviluppo di un'architettura sostenibile e responsabile che l'ufficio si impegni a soddisfare i criteri di requisito che gli permettano di accedere nel 2009 al titolo di EcoEntreprise. La formazione è al centro delle preoccupazioni dell'ufficio ed è parte integrante dei valori di CCHE. I 160 dipendenti dell'ufficio aggiornano costantemente le loro conoscenze sugli standard attuali e futuri o sui nuovi strumenti tecnologici per rimanere all'avanguardia e offrire soluzioni incisive e su misura. CCHE ha nelle sue mani importanti responsabilità ambientali e sociali nelle quali le generazioni future si evolveranno. Quindi, è una preoccupazione per lo sviluppo di un'architettura sostenibile e responsabile che l'ufficio si impegni a soddisfare i criteri di requisito che gli permettano di accedere nel 2009 al titolo di EcoEntreprise. I 160 dipendenti dell'ufficio aggiornano costantemente le loro conoscenze sugli standard attuali e futuri o sui nuovi strumenti tecnologici per rimanere all'avanguardia e offrire soluzioni incisive e su misura. CCHE ha nelle sue mani importanti responsabilità ambientali e sociali nelle quali le generazioni future si evolveranno. Quindi, è una preoccupazione per lo sviluppo di un'architettura sostenibile e responsabile che l'ufficio si impegni a soddisfare i criteri di requisito che gli permettano di accedere nel 2009 al titolo di EcoEntreprise. I 160 dipendenti dell'ufficio aggiornano costantemente le loro conoscenze sugli standard attuali e futuri o sui nuovi strumenti tecnologici per rimanere all'avanguardia e offrire soluzioni incisive e su misura. CCHE ha nelle sue mani importanti responsabilità ambientali e sociali nelle quali le generazioni future si evolveranno. Quindi, è una preoccupazione per lo sviluppo di un'architettura sostenibile e responsabile che l'ufficio si impegni a soddisfare i criteri di requisito che gli permettano di accedere nel 2009 al titolo di EcoEntreprise.www.cche.ch

Dal 1997, ATELIER BRÜCKNER progetta opere architettoniche eccezionali che raccontano una storia, mostre basate sull'esperienza e ambiziosi progetti scenografici che combinano riflessione ed emozione. Con oltre 100 progetti internazionali, 200 premi e circa 75 dipendenti, i nostri scenografi di Stoccarda, in Germania, sono tra i maggiori specialisti al mondo. "La forma segue il contenuto" - esprime quindi la filosofia di ATELIER BRÜCKNER, creatore di ambienti unici e narrativi, concepiti attorno al contenuto. www.atelier-brueckner.de

Dall'avvento del telefono cellulare, l'orologio non è più l'unico oggetto che dà il tempo in tempo reale; Oltre alla sua utilità, rappresenta un vero accessorio di moda, classico, tecnico o di tendenza, che esalta il polso di chi lo indossa.

Al momento dell'acquisto, il marchio gioca un ruolo importante; ogni casa d'orologio ha i suoi afficionados. Ma per differenziarsi, il cliente desidera indossare il modello così come viene commercializzato, ma una versione personalizzata e su misura. Il braccialetto gioca qui tutto il suo ruolo e il laboratorio del braccialetto parigino entra in scena.

Guidato da Yann Perrin, figlio dei creatori del marchio, l'Atelier du Bracelet Parisien è etichettato come Entreprise du Patrimoine Vivant. Il marchio festeggia quest'anno i suoi 20 anni di creazione e oggi può vantarsi di essere una delle pochissime aziende che produce interamente cinturini fatti a mano nel suo laboratorio parigino situato nell'11 ° arrondissement. La scelta offerta ai clienti per progettare il proprio braccialetto personalizzato è la pletora: più di cinquanta pellami (vitello, alligatore, struzzo, pitone, shagreen ...), centinaia di colori e finiture, decine di spessori e tipi di pelle. i braccialetti, dai più classici ai più tecnici, e tutti i tipi di punti, i passanti, ...

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Posted by Rolex GMT at 2:16 PM
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